राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस, दरवर्षी 4 मार्च रोजी साजरा केला जातो. भारतामध्ये राष्ट्रीय सुरक्षा सप्ताहाची सुरुवात झाली. 4 ते 10 मार्च दरम्यान राष्ट्रीय सुरक्षा सप्ताह साजरा केला जातो. नॅशनल सेफ्टी कौन्सिल, एक एनजीओ, रस्ता सुरक्षा, मानवी आरोग्य सुरक्षा आणि पर्यावरणीय सुरक्षा प्रोटोकॉलसाठी समर्थन करण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते.

राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस 2024 थीम
• यावर्षी, 4 मार्च ते 10 मार्च या कालावधीत साजरा होणारा राष्ट्रीय सुरक्षा सप्ताह “ESG उत्कृष्टतेसाठी सुरक्षा नेतृत्व” वर केंद्रित आहे.
• ही थीम शाश्वत आणि जबाबदार विकासाला चालना देण्यासाठी सक्रिय नेतृत्वाचे महत्त्व अधोरेखित करते.
• हे व्यक्ती आणि पर्यावरणाचे कल्याण सुनिश्चित करण्यासाठी सुरक्षा-केंद्रित दृष्टिकोनाच्या गरजेवर जोर देते.

उद्देश
• योग्य सुरक्षा उपाय करण्याबद्दल आणि सर्व क्षेत्रांमध्ये अपघात टाळण्यासाठी लोकांमध्ये जागरूकता निर्माण करणे.

राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस इतिहास
• 4 मार्च 1966 रोजी स्थापन झालेल्या भारताच्या राष्ट्रीय सुरक्षा परिषदेने (NSC) 1972 मध्ये राष्ट्रीय सुरक्षा दिन साजरा करण्यास सुरुवात केली आणि तेव्हापासून व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्याविषयी जागरूकता निर्माण करण्यासाठी दरवर्षी हा दिवस साजरा केला जातो.
• कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता आणि आरोग्याला प्रोत्साहन देणे, अपघात टाळणे आणि सुरक्षित आणि निरोगी कामाचे वातावरण निर्माण करणे हे NSC चे प्राथमिक उद्दिष्ट आहे.
• सुरक्षा आणि आरोग्यविषयक समस्यांबद्दल जागरुकता निर्माण करण्यासाठी परिषद विविध उद्योग, सरकारी संस्था आणि संस्था यांच्याशी सहयोग करते.
• विविध व्यवसाय आणि उद्योगांशी संबंधित जोखीम आणि धोके आणि अपघात आणि दुखापती टाळण्यासाठी काय उपाययोजना करता येतील याबद्दल जागरूकता निर्माण करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे.
• सुरक्षित आणि आरोग्यदायी कामाचे वातावरण सुनिश्चित करण्यासाठी नियोक्ते, कर्मचारी आणि सरकार यांची भूमिका अधोरेखित करण्याची संधी राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस प्रदान करते.

राष्ट्रीय सुरक्षा दिनाचे महत्त्व
• राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस हा एक महत्त्वाचा कार्यक्रम आहे जो कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता आणि आरोग्याच्या महत्त्वाची आठवण करून देतो.
• व्यावसायिक जोखीम आणि धोके आणि अपघात आणि दुखापती टाळण्यासाठी केलेल्या उपाययोजनांबद्दल जागरूकता निर्माण करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे.
• भारतात व्यावसायिक सुरक्षा महत्त्वाची आहे कारण ती कामगारांचे रक्षण करते, उत्पादकता वाढवते, आरोग्यसेवा खर्च कमी करते, नियामक अनुपालन सुनिश्चित करते आणि कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवते.